兰州市人民政府关于印发兰州市城市发展投资集团有限公司机构设置等三个方案的通知
甘肃省兰州市人民政府
兰州市人民政府关于印发兰州市城市发展投资集团有限公司机构设置等三个方案的通知
兰政发〔2005〕59号
市政府各有关部门：
现将《兰州市城市发展投资(集团)有限公司机构设置方案》、《兰州市城市发展投资中心(集团)有限公司岗位设置总体方案》、《兰州市城市发展投资(集团)有限公司员工薪酬设计与奖励计划方案》印发给你们，请遵照执行。
二○○五年六月十四日
兰州市城市发展投资（集团）有限公司
机构设置方案
一、组织机构
1、兰州市城市发展投资（集团）有限公司实行董事会领导下的总经理负责制。
2、兰州市城市发展投资（集团）有限公司设总经理（兼党委书记）1名、党委副书记1名、副总经理3名、总经济师1名、总工程师1名、总会计师1名。
3、兰州市城市发展投资（集团）有限公司（以下简称公司）下设综合管理部、研究发展部、融资发展部、资产经营部、土地经营部、项目管理部、工程监管部、计划财务部等8个部门。
二、职能分工
1、综合管理部：主要负责公司一般性日常工作，及党务、行政、人事、工青妇等群众工作（与中心综合管理部属于一个机构两块牌子）；
2、研究发展部：主要负责城市中长期发展规划的研究，公司总体发展规划的制定，重大项目建设的前期规划、论证、协调等工作（与中心研究发展部属于一个机构两块牌子）。
3、融资发展部：主要负责公司重大融资方案的设计、实施，以及城市基础设施、公用事业及相关企业中的重大资产重组、市场化运作项目。
4、资产经营部：主要负责一般性城市基础设施、公用事业及相关国有资产的市场化运作（包括城市桥梁、道路、广场的冠名权、广告权）。
5、土地经营部：主要负责公司土地储备计划的编制、土地整理及开发等前期工作（与中心土地经营部属于一个机构两块牌子）。
6、项目管理部：主要负责公司一般性建设项目的前期论证及所有建设项目的工程概预算编制、现场签证的审核及合同管理等工作。
7、工程监管部：主要负责公司所有建设项目的工程技术、进度、安全、质量等管理工作。
8、计划财务部：主要负责公司日常计划财务工作，以及公司建设项目资金使用情况的监督管理，公司偿债机制的建立与运作等工作。
三、干部人事管理
1、兰州市城市发展投资（集团）有限公司实行全员聘任制；
2、总经理由董事会提名，按干部管理权限报市委、市政府任命；副总经理、总工程师、总经济师，面向社会公开招聘，董事会任命；总会计师由市委组织部考察、市财政局委派、董事会任命。
3、兰州市城市发展投资（集团）有限公司所有中层干部面向社会招聘，由总经理提名的方式产生，并按干部管理权限报批。
4、兰州市城市发展投资（集团）有限公司设立党委、纪委。党的关系隶属市委管理，党委书记、副书记由市委任命；下属分支机构党的工作由公司党委负责管理。公司建立工会、共青团等组织。
5、兰州市城市发展投资（集团）有限公司一般管理人员和所有工作人员均由竞聘上岗方式产生。
四、考核与聘用
1、兰州市城市发展投资（集团）有限公司对所有干部、职工实行岗位职能业绩量化考核制度，每年进行一次。
2、公司总经理、党委副书记、副总经理、总经济师、总工程师、总会计师的年度业绩考核由公司董事会组织实施。
3、公司所有中层干部的年度业绩考核由公司的人力资源管理部门（职能在综合管理部）组织实施。
4、一般管理人员和工作人员的年度业绩考核由公司部门或分支机构自行组织实施。
5、年度业绩考核结果，作为个人奖惩、聘用、晋升的主要依据。
6、岗位职能业绩量化考核办法由公司人力资源管理部门制定，经公司董事会批准后实施。
五、工资待遇
1、兰州市城市发展投资（集团）有限公司总经理为正县级待遇，党委副书记为副县级待遇，属于市委管理干部。
2、兰州市城市发展投资（集团）有限公司总会计师为副县级待遇，工资由市财政局负责审定、支付。
3、兰州市城市发展投资（集团）有限公司其他人员工资待遇，按照适度高于本地非国有企业的一般水平的原则，实行职责岗位年薪制，具体办法由公司制定，经公司董事会批准后实施。
六、其它
兰州市城市发展投资中心中专设机构的人事干部管理、考核聘用、工资待遇等均参照本方案执行，具体由兰州市城市发展投资（集团）有限公司相应部门代行管理实施。
兰州市城市发展投资中心（集团）有限公司
岗位设置总体方案
根据《兰州市城市发展投资中心办事规则》、《兰州市城市发展投资（集团）有限公司章程》和《兰州市城市发展投资（集团）有限公司机构设置方案》的有关规定和要求，制定本实施方案。
一、兰州市城市发展投资中心岗位设置
兰州市城市发展投资中心为事业单位，编制核定为30人（其中18人与公司重叠），中层管理岗位为7个（其中4个与公司重叠），一般工作岗位23个（其中14个与公司重叠）。具体岗位编制如下：
综合管理部7人（含部门经理1人、副经理1人）；
研究发展部6人（含部门经理1人）；
土地经营部5人（含部门经理1人）；
招标管理办公室5人（含主任1人）；
拆迁管理办公室4人（含主任1人）；
审计监察室3人（含主任1人）；
其中，综合管理部、研究发展部、土地经营部等三个部实行“一个机构、两块牌子、以公司管理为主”的体制。
二、兰州市城市发展投资（集团）有限公司岗位编制
兰州市城市发展投资（集团）有限公司本着精简、高效的原则，初步核定编制为58人，管理岗位8个、中层管理岗位11个，一般工作岗位39人。内设机构各职能部室人员编制核定如下：
综合管理部7人（含部门经理1人、副经理1人）；
研究发展部6人（含部门经理1人）；
融资发展部6人（含部门经理1人）；
资产经营部7人（含部门经理1人）；
土地经营部5人（含部门经理1人）；
项目管理部4人（含部门经理1人）；
工程监管部9人（含部门经理1人、副经理1人）；
计划财务部6人（含部门经理1人、副经理1人）；
其中，综合管理部、研究发展部、土地经营部等三个部实行“一个机构、两块牌子、以公司管理为主”的体制。
兰州市城市发展投资（集团）有限公司
员工薪酬设计与奖励计划方案
为建立健全以绩效为导向、以考核为手段、以激励为目标，符合公司发展实际的员工薪酬奖励制度, 根据国家有关法律法规和公司章程，特制定本方案。
一、宗旨与目的
1、通过具有竞争性的薪酬水平和奖励措施，选拔一批政治素质高、业务能力强、熟悉市场运作、通晓经营管理的人才加盟公司，建立德才兼备、知识全面、结构合理的现代企业经营管理队伍；
2、以人员上岗考核和薪酬兑现考核为基础，将年度业绩考核结果，作为个人奖惩、聘用、晋升的王要依据，建立公平与效率兼顾、全员聘任制与员工年薪制相结合的公司人才考核、管理制度；
3、以科学、有效的员工薪酬设计与奖励制度为重要手段，激发员工持久弥新的创造欲望和爱岗奉献的敬业精神，建立符合公司发展的长效激励机制；
4、通过公正、合理的公司员工薪酬设计和奖励制度的实施，建立责权明晰、管理规范、运作优良、充满活力的现代企业制度，从而推动企业健康发展。
二、基本原则
1、内部公平原则
在岗位评价基础上，建立与职责、贡献相对应的公司员工等级薪酬制度，体现薪酬与奖励制度的内部公平性；
2、外部竞争原则
采取具有竞争性的薪酬领先策略，公司总体薪酬水平在行业范围内要高于竞争对手，以吸引、激励优秀员工；
3、动态激励原则
在不同发展阶段和不同战略目标下，公司实行不同的薪酬策略，以配合企业发展战略目标的实现，体现其动态激励性；
4、分享企业赢利
赋予员工分享企业赢利的权利。为确保企业的长远发展，建立员工收入与企业总体盈利水平相应的奖励计划；
5、以考核为依据
建立科学考核制度，将考核结果与员工提薪、晋升、调动及各种奖励相挂钩，使企业薪酬体系更加公正、合理，具有良好的激励作用。
三、员工薪酬与奖励制度
兰州市城市发展投资（集团）有限公司实行全员聘用制与员工年薪制相结合的员工薪酬管理制度。根据公司员工岗位、职责的不同，实行四种类型的薪酬与奖励制度：
1、企业经营团队
实行年薪加奖惩的办法，将本人的年薪收入与公司的经营效益紧密挂钩、每月只发基本工资，年终决算时视公司效益的好坏与经营业绩的优劣来决定经营者的实际收入。
2、企业管理团队
实行不与经营业绩挂钩的年薪制，即将其年薪除以12每月支付一定的固定月薪，余下部分根据年终考核情况，以年度奖励形式进行二次分配，从而预防“二锅饭”现象的发生。
3、项目管理团队
实行风险年薪制，即从各岗位年薪额中扣除一定比例作为风险年薪，与本单位或项目的各项经济技术指标挂钩，待年终考核后视情发放。
4、一般工勤人员
实行岗位工资制。即按规定考核上岗后按月发放岗位工资，不与经营业绩挂钩。另外，凡是有突出贡献者，将给子特殊的奖励，实行年终特殊贡献奖。
四、员工基本工资水平
为调动员工积极性，公司采取具有竞争性的薪酬领先策略，在参照周边城市同行企业工资水平的基础上，总体上实行三档基本工资制，月工资水平分别为3000元、4000元、5000元，详细分配方式，由公司人力资源管理部门提出具体方案，经董事会批准后实施。
五、员工考核制度
兰州市城市发展投资（集团）有限公司年薪制实行岗位职能业绩量化考核，具体办法由公司人力资源管理部门制定，报公司董事会批准后实施。
兰州市城市发展投资中心员工薪酬与奖励制度参照本方案执行。
文化部、广播电影电视部关于音像制品内容审核机构有关工作事项的通知
文化部 广播电影电视部
文化部、广播电影电视部关于音像制品内容审核机构有关工作事项的通知
文化部、广播电影电视部
根据《音像制品管理条例》（国务院令第165号）、《音像制品内容审查办法》（广播电影电视部、文化部令第18号）和《关于音像制品内容审核机构审查委员会下设办公室有关事项的通知》〔广发社字（1996）46号〕的规定，广播电影电视部和文化部共同组成音像制品内
容审核机构（下称审核机构），现将有关事宜通知如下：
一、审核机构成立领导小组：
组长：刘忠德、同向荣
副组长：郭宝新、孟晓驷
成员：尹廉钊、王文远、沈向军、张新建、黄伯红、傅燕梅
二、审核机构下设的专家审查委员会由审核机构领导小组聘请24名专家组成。
三、审核机构专家审查委员会办公室（下称办公室）办公地点设在广播电影电视部。
办公室由以下工作人员组成：
主任：沈向军、张新建
成员：黄伯红、傅燕梅、赵文江、戴振宇、刘鲁平
四、审核机构审查进口音像制品内容的工作于1997年5月1日开始进行。请按照《进口录音制品申报规则》和《进口录像制品申报规则》的要求，向审核机构专家审查委员会办公室报送音像制品样带（片）及有关材料。
五、办公室联系方式：
联系地址：北京复兴门外大街2号
邮政编码：100866
联系电话：66092993 66093300
66093645 68533256
图文传真：68511067
附件：一、《进口录音制品申报规则》
二、《进口录像制品申报规则》
三、《进口录音制品报审表》
四、《进口录像制品报审表》
附件一 进口录音制品申报规则
为做好进口录音制品的内容审核工作，制定本规则：
一、出版单位填写《进口录音制品报审表》，连同节目样带（片）及申报材料，报所在地的省级音像制品行政管理部门初审。
二、初审通过后，由出版单位将节目样带（片）和报审材料上报审核机构专家审查委员会办公室。报审材料包括：
1、省级音像制品行政管理部门签署初审意见的《进口录音制品报审表》；
2、原始版权证明书；
3、版权授权书；
4、版权贸易合同（协议）书；
5、著作权认证部门的认证材料；
6、歌词材料，如为外语歌曲，除中译文外还须附上原文歌词，歌词的文字材料须清楚，其字号不得小于标准五号字体；
7、信号清晰的节目样带（片）。
除同期发行节目外，一律上报原版样带（片）。
三、报审的文字材料一律不得使用传真件。
四、样带（片）上的曲目顺序和歌词材料的顺序均应同《报审表》上的序号一致。
五、受理日期从专家审查委员会办公室接收符合规定的全套报审材料之日起计算。
附件二 进口录像制品申报规则
为做好进口录像制品的内容审核工作，制定本规则：
一、出版单位填写《进口录像制品报审表》，连同节目样带（片）及申报材料，报所在地的省级音像制品行政管理部门初审。
二、初审通过后，由出版单位将节目样带（片）和报审材料上报审核机构专家审查委员会办公室。报审材料包括：
1、省级音像制品行政管理部门签署初审意见的《进口录像制品报审表》；
2、原始版权授权书；
3、原始版权证明书；
4、版权贸易合同（协议）书；
5、著作权认证部门的版权认证材料。
报审表必须按要求如实填写，签字、印章齐全。
版权证明书及授权书必须真实、清楚，并有公司名称、地址、电话及负责人签字。
双方贸易合同要条款严密、责任分明，签字、印章齐全。
版权证明及双方合同必须出具中、外文两个文本。
报审的文字材料一律不得使用传真件。
三、出版单位必须报送原始样带（片），不得擅自更改片名或删改内容。样带（片）必须声音清楚，图像清晰，画面无抖动。
样带（片）画面必须明确显示：原始出品公司标志、公司名称、制作公司名称、原文片名、原始字幕、原文对白、演职员表、后期制作公司及其他参与公司名称、出品时间等。
四、受理日期从专家审查委员会办公室接收符合规定的全套报审材料之日起计算。
附件三
编 号＿＿＿
进口录音制品报审表
节目名称（原文）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
节目名称（中文）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
送审单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
填表日期： 年 月 日
音像制品内容审核机构印制
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｜ 节目名称｜ ｜ 送审单位 ｜ ｜
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｜原出版单位｜ ｜ ｜音带｜ＣＤ｜录像带｜ＬＤ｜其它｜
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｜ 签约单位｜ ｜拟出版方式 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜原出版日期｜ ｜ 单 价 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜原发行区域｜ ｜ 发行基数 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－｜－－｜
｜ 贸易方式｜ ｜复制加工地 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 入境口岸｜ ｜彩封加工地 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 录制地点｜ ｜节目总时间 ｜ 分 秒 ｜
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｜ 作品名称 ｜ 表演者 ｜ 词曲作者 ｜
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｜1． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜2． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜3． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜4． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜5． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜6． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜7． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜8． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜9． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜10． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜11． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜12． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜13． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜14． ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜15． ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 出 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 版 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 单 ｜ ｜
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｜ 位 ｜ ｜
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｜ 报 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
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｜ 意 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 见 ｜ ｜
｜ ｜ 盖章： ｜
｜ ｜ ｜
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｜ ｜ 年 月 日 ｜
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｜ ｜ ｜
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｜ 省 ｜ ｜
｜ 级 ｜ ｜
｜ 音 ｜ ｜
｜ 像 ｜ ｜
｜ 制 ｜ ｜
｜ 品 ｜ ｜
｜ 行 ｜ ｜
｜ 政 ｜ ｜
｜ 管 ｜ ｜
｜ 理 ｜ ｜
｜ 部 ｜ ｜
｜ 门 ｜ ｜
｜ 初 ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ 盖章： ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日 ｜
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｜ ｜样带（片）｜记录表｜版权证明书｜授权书｜协议（合同）书｜歌词 ｜ 其它 ｜
｜报｜－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜审｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜材｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜料｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ 上报编号 ｜ 批准文号 ｜ 许可证号 ｜
｜节｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜目｜ ｜ ｜ ｜
｜审｜ ｜ ｜ ｜
｜批｜ ｜ ｜ ｜
｜情｜ ｜ ｜ ｜
｜况｜ ｜ ｜ ｜
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｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜备｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜注｜ ｜
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填 表 说 明
1、本表为音像出版单位报审进口录音制品专用，报送节目时应准确填写，并与其它材料一并上报音像制品内容审核机构专家审查委员会办公室。
2、“原出版日期”一栏指该节目的首次发行日期。若此节目系正在制作中，拟与中国同时投放市场，该栏应填写“同期发行”字样。
3、“原发行区域”一栏指该节目的首次发行地区或主要发行区域。若是同期发行的节目，该栏应填写此节目拟定的首次发行地区的名称。
4、“入境口岸”一栏应填写在哪个海关办理母带或成品的进口手续。
5、“彩封印刷地”和“复制加工地”应填写地名和厂名。
6、“报审材料”和“节目审批情况”栏由专家审查委员会办公室填写。
7、“备注”栏应填另需说明事项。
附件四
编 号＿＿＿
进口录像制品报审表
节目名称（原文）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
节目名称（中文）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
送审单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
填表日期： 年 月 日
音像制品内容审核机构印制
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｜ ｜ 原 文 ｜ ｜ 片 种 ｜ ｜
｜片 名｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ ｜ 中 文 ｜ ｜ 题 材 ｜ ｜
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｜产 地｜ ｜语别 ｜ ｜ 色 别 ｜ ｜
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｜ ｜ ｜节目总｜ ｜ ｜ ｜
｜规 格｜ ｜ ｜ ｜ 本 数 ｜ ｜
｜ ｜ ｜时间 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 出品公司 ｜ ｜ 出口年月 ｜ ｜
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｜ 提供版权单位 ｜ ｜ 出版形式 ｜ ｜
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｜ 编 ｜ 原 文 ｜ ｜ 导 ｜ 原 文｜ ｜
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｜ 剧 ｜ 中 文 ｜ ｜ 演 ｜ 中 文｜ ｜
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｜ 主 ｜ 原 文 ｜ ｜
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｜ 演 ｜ 中 文 ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 内 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 容 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 介 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 绍 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 出 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 版 ｜ ｜
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｜ 单 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 位 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 报 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 见 ｜ 盖章： ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日 ｜
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｜ ｜ ｜
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｜ 省 管 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 级 理 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 音 部 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 像 门 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 制 初 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 品 审 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 行 意 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 政 见 ｜ 盖章： ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日 ｜
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｜报｜ 样 带 ｜ 盘 ｜ 省厅文件 ｜ 页 ｜
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｜审｜ 版权证明书 ｜ 页 ｜版权授权书 ｜ 页 ｜
｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜材｜ 记录表 ｜ 页 ｜版权认证材料｜ 页 ｜
｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜料｜贸易合同（协议）｜ 页 ｜ 其 它 ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜节｜ 上报编号 ｜ 批准文号 ｜ 许可证号 ｜
｜目｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
｜审｜ ｜ ｜ ｜
｜批｜ ｜ ｜ ｜
｜情｜ ｜ ｜ ｜
｜况｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜备｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜注｜ ｜
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填 表 说 明
1、本表为音像出版单位报审进口录像制品专用。报送节目时应准确填写，并与其它材料一并上报音像制品内容审核机构专家审查委员会办公室。
2、表内“片种”一栏系指节目形式，如故事片、艺术片、动画片、儿童片等。
3、表内“题材”一栏系指节目内容，如伦理片、警匪片、爱情片、传记片、战争片、社会问题片、恐怖片、功夫片等。
4、表内各项意见栏应填写审查及删改意见。
5、“报审材料”和“节目审批情况”栏由专家审查委员会办公室填写。
6、“备注”栏填入另需说明事项。
1997年1月6日
